Специалисты ИЭМЗ «Купол» удостоены авторитетных стипендий

Стипендиатов поздравил генеральный директор ИЭМЗ «Купол» Фанил Зиятдинов

Стипендиатов поздравил генеральный директор ИЭМЗ "Купол" Фанил Зиятдинов

15 февраля 2021 г.


Стипендию для работников ОПК РФ и Специальную стипендию Концерна ВКО «Алмаз-Антей» получили представители ИЭМЗ, которые в 2020 году внесли наибольший вклад в развитие предприятия и отрасли.

Стипендия для работников ОПК РФ организована по инициативе руководителя государства. Она выдаётся работникам компаний, исполняющих гособоронзаказ, за создание современных образцов вооружения, военной и специальной техники в интересах безопасности страны. Для ИЭМЗ «Купол» участие в конкурсе на соискание этой федеральной стипендии – история с традицией: в период с 2011 по 2019 год стипендиатами становились семь работников ИЭМЗ. В 2020 году стипендиатом впервые стал коллектив работников с темой «Формирование и отработка конструктивных решений для постановки ЗРК малой дальности «Тор-М2КМ» с боевыми и техническими средствами в модульном исполнении». Также Стипендии удостоен представитель ОКБ за разработку и сопровождение блоков зенитных управляемых ракет.
 
С 2015 года ведёт отсчёт традиция участия завода «Купол» в Специальной стипендии Концерна ВКО «Алмаз-Антей» – её удостаиваются специалисты предприятий Концерна и его дочерних обществ, отличившиеся при разработке и внедрении новой техники и технологий. За шесть лет стипендиатами Концерна стали более 50 работников ИЭМЗ. 12 человек получили стипендию в 2020 году. В их числе коллектив проекта «ТВГ», коллективы проекта «МК» и ОКБ, которые совместно трудились над разработкой и освоением универсального мишенно-тренировочного комплекса.
 
. «Основная компетенция нашего предприятия – это производство высокотехнологичной продукции. Изменения в этой сфере индустрии происходят стремительно. Чтобы сохранять лидирующие позиции, мы должны непрерывно совершенствовать серийные изделия и заниматься диверсификацией, освоением новых продуктов специального и гражданского назначения. У этой важной работы есть три точки опоры: люди, средства и время. Средства – это наша прибыль, полученная в результате серийного выпуска изделий; большую её часть мы ежегодно инвестируем в развитие. Время – ресурс, который мы учимся использовать всё более эффективно, добиваясь рекордных сроков освоения изделий и проектов. Но главная составляющая успеха – это люди: разработчики, производственники, управленцы. Сегодня мы чествуем именно людей: стипендиатов, которых по праву можно назвать научной и производственной элитой предприятия, а в их лице – и весь коллектив ИЭМЗ. Те заводчане, что достигли высокого признания, являются лидерами своих научных и производственных коллективов, наставниками для молодёжи. Благодаря этой преемственности и перфекционизму мы ежегодно видим в списках лучших профессионалов страны новые имена наших коллег и абсолютно уверены в перспективах», - отметил руководитель ИЭМЗ «Купол».



Возврат к списку