7 декабря в актовом зале инженерного корпуса состоялась отчетно-выборная конференция Совета мастеров ОАО «ИЭМЗ «Купол». На конференции были подведены итоги работы Совета мастеров за два года и избран новый состав Совета.
Конференция началась с отчетного доклада председателя Совета мастеров Радика Накиповича Валидова.
-Прошло чуть более двух лет с конференции, на которой был избран совет мастеров. Количество мастеров за этот период увеличилось на 42 человека, снизился средний возраст, повысился уровень образования.
Совет мастеров перед собой изначально поставил три основные задачи: повышение
трудовой активности и творческой инициативы мастерского состава, усиление влияния мастера на результаты деятельности предприятия, повышение уровня профессионализма мастера как руководителя производства.
За два года работы Советом мастеров были организованы различные мероприятия. Наибольшее внимание уделялось мероприятиям, способствующим решению производственных вопросов. Были организованы встречи мастерского состава с руководителями Общества: директором по производству и внутренней кооперации Виктором Андреевичем Хардиным, главным инженером Виктором Викторовичем Виснером, техническим директором Юрием Валентиновичем Захаровым. Этим встречам предшествовала серьезная работа. Совет мастеров, совместно с мастерским составом предприятия, проработал проблемы, стоящие перед цехами. На начальном этапе часть вопросов была решена на уровне начальников цехов. А уже наиболее острые вопросы, не решенные на предыдущем уровне, были озвучены на встречах с руководителями.
Например, много вопросов было по литьевой оснастке. В настоящее время в управлении 012 работает конструкторское бюро по проектированию и сопровождению изготовления литьевой оснастки.
Острой проблемой для мастеров была приемка оборудования после ремонта в цехе 160. В результате в настоящее время в этом цехе оборудование после капитального ремонта принимается контрольным аппаратом.
Помимо этого были получены ответы на большинство интересующих вопросов, касающихся перспектив загрузки производственных мощностей, технического переоснащения цехов на ближайшие годы и дальнейшего развития предприятия в целом.
В свою очередь, руководители предприятия озвучили свои требования к мастерам и наметили основные направления в работе мастеров.
Это, во-первых, снижение трудоемкости изготовления продукции за счет использования и максимальной загрузки внедряемого нового прогрессивного оборудования с учетом его технологических возможностей. Действительно, кто как не мастера наиболее полно знают все особенности производства, технические возможности своих участков и цехов, потенциал рабочих. Прежде всего, мастера заинтересованы в эффективном использовании нового оборудования, для выполнения производственных заданий в заданные сроки с требуемым качеством и в установленном объеме.
Еще одно важное направление деятельности Совета мастеров – обмен опытом.
За отчетный период Совет организовал встречи, как с мастерами нашего предприятия, так и с мастерами родственных предприятий. Уже стали традицией встречи с мастерами Ижевского Радиозавода. Совет мастеров на этом предприятии работает уже давно, и свою работу мы строили, опираясь на их многолетний опыт.
В 2009 году впервые была организована встреча с представителями Совета мастеров Федерального Казенного Предприятия «Завод имени Я.М.Свердлова» г.Дзержинск. В ходе встречи были установлены деловые связи, мы обменялись рабочими документами, положениями, планами.
Также в 2009 году в Обществе состоялись заседания круглого стола по обмену опытом мастерами механических цехов, а в 2010 году – мастерами сборочных цехов. В заседаниях приняло участие более 40 представителей мастерского состава. На встречах мастера обсуждали пути решения текущих производственных вопросов, условия организации рабочего места мастера, предлагали варианты решений общих проблем, делились информацией по проведению работы с молодыми и вновь принятыми рабочими. Мастера предложили ряд мер по закреплению в цехах квалифицированных рабочих:
-увеличена оплата труда за обучение новых рабочих наставникам и инструкторам производственного обучения;
- на период адаптации на предприятии увеличены гарантии по оплате труда вновь принимаемым работникам.
С целью повышения уровня профессиональных навыков мастеров как руководителей в 2009 и 2010 годах Совет инициировал проведение обучающих тренингов для мастеров по темам: «Мотивация трудовой деятельности», «Конфликт и пути его разрешения» и др.
Для того, чтобы повысить творческую активность и престижность деятельности мастера, выявить наиболее успешно работающих мастеров на предприятии возобновлено присвоение почетных званий «Мастер 1 класса» и «Мастер 2 класса». В 2009 году почетных званий «Мастер 1 класса» и «Мастер 2 класса» удостоены 54 человека, в 2010 – 50 человек.
Кроме того, в знак признания заслуг и за многолетний труд Совет выдвигал кандидатуры достойных мастеров на присвоение звания «Лучший мастер «ИЭМЗ «Купол», занесение на Доску Почета Общества и награждение Почетными грамотами.
Помимо производственной деятельности, Совет мастеров принимал участие и в культурно-массовых мероприятиях, активно привлекая мастерский состав к общественной жизни.
4 сентября 2010г. Совет совместно с мастерским составом и молодыми рабочими Общества (60 человек) приняли участие в праздничном шествии, посвященном 250-летию г.Ижевска.
Советом мастеров в рамках пропаганды здорового образа жизни в феврале и октябре 2010г. были организованы соревнования по спортивной ловле рыбы. В соревнованиях приняло участие 50 человек.
Не остались без внимания и спортивные мероприятия. В 2009 году среди участников заводской спартакиады появилась Сборная команда мастеров, которая неоднократно участвовала в соревнованиях по волейболу, настольному теннису, шахматам, стрельбе, показывая достойные результаты.
Для мастеров были организованы «Дни отдыха мастера», приуроченные к празднованию 23 февраля и 8 марта, проведен праздничный новогодний вечер в 2009 году.
Завершая свой доклад, Радик Накипович отметил, что в целом план работы выполнен. Выразил уверенность в том, что вновь избранный заводской Совет мастеров при организации своей работы учтет опыт прежнего состава, увеличит охват участников мероприятий и поднимет работу с мастерами на качественно новый уровень. Также Р.Н.Валидов поблагодарил за финансовую поддержку Совета от имени мастеров: генерального директора С.С.Васильева, заместителя генерального директора по общим вопросам и персоналу Е.В.Роганова, заместителя генерального директора по производственному комплексу В.А.Хардина, директора по персоналу и социальным вопросам В.И.Косякова, председателя профсоюзного комитета А.Н.Шульженко.
Далее Радик Накипович огласил список выдвиженцев кандидатур в новый Совет мастеров. Список был утвержден большинством голосов.
Выступивший на конференции заместитель генерального директора по общим вопросам и персоналу Е.В.Роганов, в первую очередь поздравил присутствующих с выбором нового состава Совета мастеров. Евгений Викторович отметил, что Совет мастеров нашел свое место в структуре Общества. Поблагодарил за активную и плодотворную работу старый состав Совета, и выразил уверенность, что новый будет работать не хуже предыдущего.
Заместитель генерального директора по производственному комплексу В.А.Хардин о работе Совета сказал:
-Два года пролетело…Признаться, по началу, когда только возобновили Совет на нашем предприятии, было какое-то недоверие к новой структуре. Но своей настойчивостью в решении вопросов и умением грамотно их формулировать, работа Совета мастеров быстро оправдала себя. Хочется пожелать, чтобы новый состав сумел взять все лучшее у старого.
Первое собрание нового состава
9 декабря состоялось первое совместное собрание членов нового состава Совета мастеров. На встрече мастера общим голосованием избрали председателя Совета. Им стал Рустам Фаатович Ишалов, мастер 106 цеха.
-На этой встрече мы с новым Советом избрали председателя, - комментирует Р.Ф.Ишалов. Также распределили ответственных по различным секторам и определили за кем, какое структурное подразделение будет закреплено.
На встрече присутствовал и старый состав. Они поделились с нами своим бесценным опытом. Мы очень надеемся на их дальнейшую поддержку.
Следующее наше собрание запланировано в январе. На встрече нам предстоит рассмотреть кандидатуры на присвоение почетных званий «Мастер 1 класса» и «Мастер 2 класса».
А на данный момент члены Совета знакомятся с предстоящей работой, изучают соответствующую документацию. Идет подготовка к новогоднему вечеру для мастеров.
Совет мастеров на 2010-2012гг.
1.Гравшин Виктор Геннадьевич, мастер 109 цеха (закреплены цеха: 107,139, 178);
2.Лебедев Юрий Павлович, начальник смены 133 цеха (закреплены цеха: 133, 118);
3.Бегишева Нелли Фаисовна, старший контрольный мастер управления 014 (закреплены цеха: 011, 014, 037);
4.Шнайдерман Сергей Викторович, старший мастер 172 цеха (закреплены цеха: 172, 171, 177);
5.Копысов Андрей Александрович, мастер 116 цеха (закреплены цеха: 105, 104, 116);
6.Ишалов Рустам Фаатович, мастер 106 цеха (закреплены цеха: 114, 161);
7.Луковников Игорь Витальевич, старший мастер 166 цеха (закреплены цеха: 157, 160, 166, 167);
8.Карачева Марина Анатольевна, мастер 112 цеха (закреплены цеха: 110, 111, 112, 131);
9.Щеблыкин Алексей Евгеньевич, старший мастер 379 цеха (завод «Старки»);
10.Мартынов Дмитрий Владимирович, старший мастер 702 цеха (закреплен цех: 188 и завод «Метеор»).
