В новом учебном году в регионе открывают и новые школы, и новые профильные классы: медицинские, морские, предпринимательские.
Одно из оборонных предприятий Ижевска развивает систему профильного образования, цель — выстроить подготовку кадров по системе школа - ВУЗ - предприятие.
Эти ученики «Купол-класса» уже предвкушают новый учебный год. Прошлый, говорят, был очень интересным. Кроме курсов информатики, физики, математики, у них были стажировки на оборонном предприятии, участие в научно-техническом форуме школьников, занятия с преподавателями ИжГТУ.
Константин Мурин ученик «Купол-класса» школы №80
- Меня интересуют беспилотники, меня интересует робототехника, в большей степени меня интересует именно программное обеспечение. Да, это было интересно, поработать с новой техникой, посмотреть, как это всё функционирует, связать это вместе, чтобы запустилось и работает.
В школе сотрудничество с предприятием, входящим в состав концерна воздушно-космической обороны «Алмаз-Антей», оценивают, как дополнительную возможность для учеников и не только из-за углублённого изучения предметов.
Иван Кулемин директор школы №80
- Это, вообще, профиль, который даёт детям именно инженерное образование, то есть мы погружаем их полностью в эту профессию, практику они уже проходят на заводе «Купол».
В 29 лицее в этом году набрали новый «Купол-класс». Несколько учеников поменяли школу, все прошли отбор ради будущей профессии инженера.
Александр Кудрявцев ученик «Купол-класса» лицея №29
- Меня, в принципе, привлекает оборонная промышленность. Мне было бы очень интересно поучаствовать в разработке тех машин, которые производит «Купол».
Кадры для завода «Купол» готовят 2 ижевских школы. За 5 лет работы, говорят педагоги, накопилась статистика - 80% выпускников поступает по техническому профилю в ведущие ВУЗы страны, в том числе, и по целевым направлениям от завода.
Игорь Краснов заместитель генерального директора ИЭМЗ «Купол»
- Первые выпускники МГТУ Баумана, других ВУЗов в этом году уже пришли на московское представительство, на ижевские предприятия наши, именно выпускники «Купол-классов» - это значит, что система работает, система работает эффективно.
На предприятии накую работу по подготовке кадров считают своей стратегической задачей. Сегодня ученики нового «Купол-класса» получили памятные подарки ко дню знаний и побывали у своих шефов в музейно-выставочном комплексе завода.