ТК «Моя Удмуртия»: в Удмуртии завершился II закрытый чемпионат по скоростным управленческим поединкам

Свои таланты, умения и навыки показали лучшие специалисты концерта «Алмаз-Антей».

Николай Смирнов - представитель Концерна ВКО Алмаз-Антей

Источник: ТК «Моя Удмуртия», основной информационный выпуск
Дата: 30 октября 2019 г.


Второй раз Ижевск принимает финалистов закрытого чемпионата по скоростным управленческим поединкам среди предприятий концерна «Алмаз-Антей». 48 участников, 12 команд из 8 городов страны, все они победители отборочных этапов, лучшие из лучших на своих предприятиях. Аргументы и факты в поединке управленцев – это основные инструменты борьбы. За её ходом следят 10 судей.
Игорь Краснов, заместитель генерального директора по общим вопросам и персоналу ИЭМЗ «Купол», председатель судейской комиссии: «Судьи у нас, в этом отношении уникальная практика складывалась, мы не привлекаем профессионалов управленческой борьбы, психологов бизнес тренеров, инструкторов. У нас в чемпионате судили практики. Практики, которые каждый день сталкиваются с этими жизненными ситуациями. Практики, которые решают их эффективно. Это начальники цехов, начальники служб нашего предприятия».

Впрочем, и сам чемпионат - это инициатива молодых специалистов завода «Купол». Руководство поддержало их стремление расти и развиваться. Опыт оказался крайне успешным и вот чемпионат, по сути, вышел на Российский уровень. Управленческие поединки позволяют решить массу проблемных вопросов, причём, и на производстве, и в жизни.

Юлия Кармазина, член совета молодых специалистов НПО «Алмаз» (Москва): «В первую очередь, например, сказывается на времени проведения совещаний на рабочем месте, то есть, если раньше ты сидишь 2 часа и льёшь воду, то сейчас ты понимаешь, что задался целью, знаешь какой результат хочешь получить – давайте обсудим и вот у вас совещание 15 минут, но конструктивно. Безусловно, это огромный плюс, и мы благодарны «Куполу».

В этот раз, лучшей на чемпионате стала команда из Ижевска, сказывается опыт в управленческих поединках, которые на заводе практикуют уже, почти, 7 лет. Второе место занял московский завод «Авангард».

Фёдор Алексеев, участник команды ИЭМЗ «Купол»: «Здесь, абсолютно также, как в спорте. Как невозможно научиться быстро бегать не бегая, так и невозможно, очень чётко и быстро применять те навыки управленческой борьбы в реальной жизни не практикуясь, как на тренировках, так и на больших важных турнирах, таких как этот.»

Ярослав Караваев, капитан команды московского машиностроительного завода «Авангард»: «Выступаем второй раз. Мы получили огромный опыт, и мы в упорной борьбе, в финале, проиграли хозяевам ижевскому электромеханическому заводу. Проиграли, действительно, достойной команде.»

Организаторы чемпионата уверены, только успешный человек может сделать успешным своё предприятие, город, республику и страну. Как раз, вот такие форматы работы с молодёжью способны выявить и воспитать настоящих лидеров, которым предстоит двигать вперёд оборонно-промышленный комплекс России.

Николай Смирнов, начальник отдела корпоративной кадровой политики концерна ВКО «Алмаз-Антей»: «Весьма, признательны «Куполу». Потому что, это уникальное предприятие, с точки зрения организации работы с молодёжью. Как сказал, сегодня, один молодой человек, я его тоже спросил впечатления о чемпионате, он сказал: «Это на перспективу предприятию, это себе для будущего.» Вот поэтому, это, действительно, нужные полезные вещи.»

Сегодня, практически все, предприятия концерна «Алмаз-Антей» перенимают опыт работы «Купола» с молодёжью. Традицию интеллектуальных поединков работающая молодёжь концерна продолжит уже ближайшим летом на фестивале «Кураж», который, как всегда, организует ижевский электромеханический завод «Купол».



Возврат к списку