Для предпенсионеров откроют больше обучающих курсов. В этом году такую учёбу на предприятии АО ИЭМЗ «Купол» прошли 1 500 человек.
Источник: ТК «Моя Удмуртия», основной информационный выпуск
Дата: 18 ноября 2019 г.
В новом году увеличится и финансирование программ, направленных на поддержку старшего поколения. Для предпенсионеров откроют больше обучающих курсов, где они смогут повысить квалификацию или вовсе получить новую профессию. В этом году такую учёбу прошли 1 500 человек.
Галина Бушмелева, преподаватель института цифровой экономики ИжГТУ им. М.Т. Калашникова: «Используем все функции диаграмм, смотрим, какая диаграмма будет визуально лучше смотреться.»
Как быстро и чётко составить электронную таблицу или зарегистрировать личный кабинет. Механизм пошагово объясняет преподаватель ИжГТУ, Галина Бушмелева. У неё, сегодня, необычные студенты – заводчане-предпенсионеры. Пришли на курс «Информационные технологии в профессиональной деятельности», чтобы повысить квалификацию.
Галина Бушмелева, преподаватель института цифровой экономики ИжГТУ им. М.Т. Калашникова: «Эксель, ворд, интернет. Большой спрос, в данной группе, на программы пенсионного фонда и большая заинтересованность в связи с тем, что «Вот уже выход на пенсию, а мы должны посчитать какая у нас будет пенсия». Большой интерес был проявлен в этом.»
Цель обучения сотрудников предпенсионного возраста – помочь опытным работникам быть на одной волне с молодёжью и оставаться востребованными на рынке труда. Для них в регионе с этого года организуют курсы повышения квалификации и освоения новой профессии. Переобучение проходит в рамках программы «Старшее поколение» национального проекта «Демография», который реализуется по инициативе президента страны Владимира Путина. Попасть на курсы можно от работодателя или лично обратиться в центр занятости по месту жительства. Занятие длятся 3 месяца. Всё это бесплатно.
Ирина Белянинова, заместитель начальника планово-экономического управления АО ИЭМЗ «Купол»: «Мы углублённо пытаемся изучить работу с электронными таблицами. Для чего нам это нужно? Для того, чтобы очень быстро, качественно обрабатывать большие массивы информации. Не секрет, что законодательство у нас изменяется и поэтому хочется в сроки, качественно выполнять свою работу.»
Наталья Кащеева, начальник бюро планово-экономического управления АО «ИЭМЗ «Купол»: «Конечно, что-то мы уже знали и до этого, но и получили новые знания. Сталкиваемся, конечно, с трудностями, но тем не менее преподаватель здесь –помогает нам.»
Работодатели республики, тоже, активно включаются в процесс. В программу уже заявились с десяток крупных заводов и предпринимателей. По прогнозам до конца года в Удмуртии повысят квалификацию повысят или освоят новые профессии 1500 предпенсионеров, а уже 2020 число участников учебных курсов может увеличиться в разы.
Ольга Лубнина, первый заместитель министра социальной политики и труда Удмуртии: «Будет программа расширена. Со следующего года мы будем обучать людей старше 50 лет, то есть она уже не будет называться «Обучение предпенсионеров», это будет «Обучение людей старше 50 лет». У нас расширяются возможности, финансовые средства будут доведены в большем объёме. Я думаю, что образовательные организации активно включатся в процесс.»
А после учёбы, студенты должны будут сдать экзамен и получить сертификат о новой специальности. К слову, самыми популярными среди предпенсионеров стали менеджеры, охранники, делопроизводители и повара.
