Этим летом традиционно состоялись Международный промышленный форум «Инженеры будущего» и всероссийский Форум студентов и молодых специалистов ОПК «ИННОВА». Их участниками стали представители ИЭМЗ «Купол».
Если где-то изобретут вечный двигатель, то это случится на «Куполе». это самый энергетически заряженный завод. в год здесь проводится более 180 внутренних мероприятий для коллектива – спортивных, культурных и образовательных. кроме этого, заводская молодёжь участвует в мероприятиях регионального, российского и интернационального формата.
Этим летом традиционно состоялись Международный промышленный форум «Инженеры будущего» и всероссийский Форум студентов и молодых специалистов ОПК «ИННОВА». Их участниками стали представители ИЭМЗ «Купол».
Молодёжь «на прокачке»
Форум «ИННОВА» традиционно прошёл на базе учебно-спортивного комплекса ИжГТУ в Воткинском районе.
Этим летом он вновь собрал со всей России молодых технарей, которые в течение трёх дней занимались проектной деятельностью, прорабатывая стратегическую для оборонно-промышленного комплекса страны тему диверсификации.
Удмуртия, в состав делегации которой вошли шесть специалистов «Купола», представила себя на форуме как новатор с выраженной практической жилкой. Регулировщик сборочно-монтажного цеха ИЭМЗ «Купол» Сергей Семёнов презентовал созданную им универсальную автономную систему сварки - сварочный агрегат, способный одинаково результативно работать в оборонке, ракетостроении, судостроении и жилищном строительстве.
- Сильная сторона «Купола» в том, что такие идеи снизу, подкреплённые вескими аргументами, находят отклик руководителей предприятия и внедряются с эффектом для завода. Уверен, что мой проект из их числа. Он поможет нам увеличить объёмы выпуска гражданской продукции, - резюмировал Сергей Семёнов. Усиление «гражданских дивизионов» предприятий ОПК - часто вопрос управления. Форум «ИННОВА» серьёзно прокачал «менеджмент скилл» (или управленческие навыки) участников, считают ребята с «Купола». Они получили знания о составлении алгоритмов и декомпозиции задач при реализации масштабных проектов, а также о способах привлечения бюджетных инвестиций, которые могут оказаться необходимыми для воплощения мечты в реальность. И, конечно, бесценен опыт работы в проектных командах, где работающая молодёжь сотрудничает со студентами технических вузов. Синергетический эффект от взаимодействия обладателей разных навыков - это то, что надо почувствовать, чтобы стать активным проводником проектного менеджмента на предприятиях ОПК.
В работе над собой и на благо России
Форум «Инженеры будущего» прошёл в Оренбуржье, собрав на берегу реки Урал инженеров из России и ещё трёх десятков стран Европы, Азии и Африки. Если на «ИННОВА» «Купол» играет за Удмуртию, то на «Инженерах будущего» выступает в составе делегации Концерна ВКО «Алмаз-Антей» - крупнейшей интегрированной компании оборонно-промышленного комплекса России. «Купол» делегировал четырёх специалистов, каждый из которых уже заявил о себе как исследователь и организатор: инженера-программиста и председателя клуба «Интеллектор» Алёну Жиляеву, инженера Екатерину Митрошину, которая в 2019 году получила статус «Эксперт» всероссийского конкурса «Аналитик ОПК», конструкторов Александра Игнатьева и Дмитрия Мерзлякова, участников интеллектуальных заводских мероприятий и авторов ряда проектов по развитию производства.
- Участвовать в форуме «Инженеры будущего» - значит хорошо понимать процессы в отрасли, а иногда и работать на опережение, - прокомментировала Алёна Жиляева.
- За время участия в форуме я со своими коллегами увидела, как тема бережливого производства на промпредприятиях прошла эволюцию от чистой теории до реальных кейсов. Другие тенденции (например, понимание человеческого фактора как неисчерпаемого ресурса для улучшений) только формируются, и тем более интересно наблюдать, что предприятия концерна уже выступают в качестве локомотивов.
Создать условия для вовлечения молодых специалистов в фундаментальную и прикладную науку - серьёзная задача. Концерн её решает через систему научных конференций, которые проходят в столице и регионах. Во всей России известны конференция по математическому моделированию, которая организована на базе научно-образовательного центра Воздушно-космических войск, «Расплетинские чтения» НПО «Алмаз» в Москве, «Люльевские чтения» ОКБ «Новатор» в Екатеринбурге. Число этих конференций пополнил Форум научно-технического творчества молодёжи, который ежегодно проводится на «Куполе» в Ижевске. - В этом году наш форум объединил почти тысячу действующих и потенциальных работников завода - студентов, учащихся техникумов и даже школьников, готовых генерировать идеи для развития производства. Показатель внедрённых по итогам форума молодёжных идей - до 80%! Именно идею форума мы представляли участникам «Инженеров будущего» как новаторскую и получили прекрасные отзывы, - рассказали Екатерина Митрошина и Александр Игнатьев.
На общий результат
Участие в мероприятиях федерального формата для завода «Купол» - не роскошь, а средство улучшения. Делегаты являются передовой группой, которая погружается в уникальную профессиональную среду без отраслевых и географических рамок. Такой концентрат знаний и практик создаёт силовое поле, способное зарядить участников новыми идеями и энергией для их воплощения. - Во-первых, за год на «Куполе» ежегодно обучаются и повышают квалификацию 70% коллектива. Поэтому завод настроен на поиск новых образовательных форматов, которые мы черпаем в том числе из насыщенной обучающей программы форумов. Во-вторых, для любого предприятия со сложной структурой управления и множественностью задач организаторы важны не менее конструкторов. А форумы, которые заставляют участников выходить из зоны комфорта, лично представлять регион или целую отрасль, на выходе дают нам готовый актив - потенциальных лидеров и руководителей. В-третьих, это просто копилка передовых идей, современных фишек - бери, адаптируй, применяй, обогащай свои мероприятия, - резюмировала начальник бюро развития персонала ИЭМЗ «Купол» Мария Гольденберг.
Так, участники «Инженеров будущего-2019» рассказали про мобильное приложение, разработанное специально под форум. В нём были зашиты интерактивная карта площадок, программа мероприятий, возможности онлайн-голосования и ещё десятки функций информирования и общения. Возможно, этот продукт станет прообразом приложения для коммуникации молодых специалистов «Купола». Завод планирует внедрить множество идей уже в следующем году и тем самым вывести свои мероприятия на новый уровень.
