Как всегда быстро и незаметно промчалось лето. На дворе — первый месяц осени. Его начало может быть для кого-то ничем не примечательно, но только не для школьников и их семей. Какая работа ведется на заводе с теми, чьи дети учатся в школе, расскажет Л.А. Киршина, инструктор женсовета в профкоме.
- Людмила Анатольевна, увеличилось ли за последнее время количество первоклассников, чьи родители работают на заводе?
- Да, но такая тенденция появилась недавно. Например, в 2002 году, когда подобная работа только начиналась, их было 217. Потом демографический спад отразился и на на нашем заводе: первоклассников становилось все меньше и меньше. В 2006 году в первый класс пошло всего 116 ребятишек. Но на протяжении трех лет их количество продолжает расти, каждый год прирост первоклассников составляет порядка 10-20 человек. В этом году в первый класс пойдут 189 детей наших работников.
- Какие мероприятия стали традиционными для первоклассников?
- Первоклассников мы развлекаем в первый день их знакомства со школой. Это радостное событие для детей мы пытаемся сделать еще более запоминающимся и устраиваем для них веселые старты. Это мероприятие мы проводим уже на протяжении 10-12 лет каждый год. Кроме того, каждому родителю первоклассника мы дарим литературу. Стараемся подобрать по хрестоматии. Такие подарки тоже ежегодные. Завод выделяет на это средства. Но в прошлом году денег, выделенных предприятием, не хватило, т.к. количество первоклассников увеличилось. В этой ситуации помог профком. Конечно же, вся работа в большей степени нацелена на работников завода. И учет первоклассников, и подарки, которые мы им делаем — это всего лишь один из показателей нашей работы.
- Расскажите немного о плане работы с детьми и их родителями.
- Такой план разрабатывается на каждый год. В нем хорошо показана связь с организациями, с которыми мы сотрудничаем — это Администрация района, районный центр «Семья», городской совет. С этими организациями мы дружим, получаем от них советы и сами чем-то им помогаем. Также в план по работе с детьми, кроме вручения подарков, входят гулянья и веселые старты. Кроме того, мы приглашаем наших работников с детьми посетить кинотеатры «Дружба» и «Россия» по семейным купонам, билет по ним стоит немного дешевле. Внутри подразделений проходят выставки детского творчества и фотографий. В нашем плане есть и ярмарка вещей — это разновидность акции «Одежде вторая жизнь». С помощью нее мы помогаем многодетным и малообеспеченным семьям. Также собранную одежду сдаем в центр «Семья», во взрослые и детские интернаты. Еще мы проводим обмен учебниками между теми, кто закончил учиться и кто не смог приобрести нужную учебную литературу. Это началось три года назад. Такой обмен очень нужен работникам, потому что они приходят к нам с благодарностями. От лица профкома я тоже хочу сказать большое спасибо всем, кто поддерживает наши акции.
