Мы в XXI веке

Только высший класс 

Энергохозяйство начиналось с нуля, и за короткий срок было успешно освоено. Руководитель службы главный энергетик проекта Борис Викторович Бледнов при его оснащении ставил прежде всего на передовое высокотехнологичное оборудование, готовое к обеспечению всеми видами энергоносителей такого уникального объекта, как проект «ТВГ», где к поддержанию определенного микроклимата в помещениях предъявляются самые строгие требования. Оно должно быть качественным, надежным в эксплуатации, энергосберегающим. Одним словом, шагающим в ногу со временем. Кроме того, при выборе главный энергетик придерживался принципа не распыляться. Выбрав на первых этапах итальянскую фирму Aermec, он и в дальнейшем придерживался их линейки оборудования. По его мнению, такая унификация вполне оправдывает себя: не нужно заниматься дополнительным поиском запчастей, можно минимизировать количество обслуживающего персонала. Большую роль сыграли и рекомендации: один из последних объектов фирмы - «Детский мир» в Москве. Все оборудование Aermec работает на поддержание микроклимата в чистых зонах в автоматическом режиме, оснащено современными опциями. Замеры показателей ведутся каждую смену, поскольку требования к чистоте воздуха там определенные. Все установки работают в энергосберегающем режиме. В систему центрального кондиционирования входит функция рекуперации, то есть обработки отработанного воздуха, позволяющая уменьшать потребление электроэнергии. Благодаря ей специалистам удалось снизить потребление электроэнергии с 3,8 до 1,8 Гкал. На каждое оборудование уже при проектировании была предусмотрена установка частотных преобразователей, позволяющая регулировать его производительность. На балансе энергетиков находятся и уникальные машины, которых больше не найти не только на нашем заводе, но и в городе. В полной мере к ним можно отнести крышные кондиционеры польской фирмы Juwent. В отличие от привычных они вертикального исполнения, оснащены рекуперацией воздуха. Пять установок работают на одно помещение, где отсутствует отопление. Температуру там поддерживает одна или две машины, оставшиеся установки занимаются циркуляцией воздуха. Если до закупки у энергетиков были сомнения в качественности этой фирмы, то сегодня они полностью сняты. Оборудование хорошо себя зарекомендовало, и в дальнейшем закупочная линейка может быть продолжена. За время функционирования службы специалистами почти полностью освоены и эксплуатируются все системы оборудования, хотя притирка к нему, как ко всему новому, велась. Каждая из установок по-своему специфична, каждая требует обкатки, а значит, устранения недочетов при проектировании, возникающих, как правило, из-за различий между теорией и практикой. Однако будучи профессионалами энергетики не привыкли останавливаться на достигнутом. У них много планов, задумок, в том числе и в части модернизации процесса. В следующем году, к примеру, хотят провести компьютерную диспетчеризацию всех основных объектов для того, чтобы отслеживать ситуацию на месте. Все эти данные будут стекаться на компьютер главного энергетика. На следующий год планируется усовершенствование компрессорной станции, увеличение ее мощности на 50% и дополнительное оснащение бельгийскими аппаратами, имеющими возможность рекуперации отработанного тепла. Экономия должна быть существенной. Техзадание на выполнение этой работы уже подписано, деньги выделены, и скоро закипит работа. Ведется освоение оборудования обновленной столовой корпуса, обслуживанием которой тоже занимаются энергетики проекта. Именно они курировали закупку оборудования, выбрав проверенное и современное, Aermec, занимались надзором за инженерными сетями, а сегодня обслуживают порядка 17 различных систем. 

Формируя коллектив, руководитель службы Борис Викторович Бледнов отдавал предпочтение молодым людям с высшим образованием. Главным для него было не наличие опыта, а умение свободно ориентироваться в современном технологическом пространстве, желание изучать новое, стремление постоянно совершенствоваться. Так и получилось, к нему пришли именно такие специалисты. Новую технику они осваивали, что называется, «с колес», с момента ее поступления. Брали паспорта в руки и изучали. Вникали вместе с монтажниками в процессе установки, перенимали опыт у стажистов. И сегодня вполне освоили. Правда, успокаиваться на достигнутом не собираются. Оборудование им досталось сложное, уникальное, поэтому нюансы отрабатываются постоянно. В коллективе энергетиков проекта 23 человека. Как уже упоминалось, большинство из них - молодые люди до 30 лет. Трое из них работают здесь со дня основания. Как, например, инженер-теплотехник Екатерина Васина. Катя помнит еще те времена, когда помещения проекта были пустыми, как пришли сюда строители, монтажники - закрутилось-завертелось. В процессе установки оборудования и состоялись ее первые практические задания. О том, что пришла в проект, Катя не жалеет, наоборот, рада. Говорит, что здесь получает бесценный опыт работы с самым разнообразным оборудованием, поскольку в ведении энергетиков целое хозяйство, оснащенное самым современным оборудованием, да и коллектив хороший. О том, что коллектив хороший, отметил в разговоре со мной и начальник участка Святослав Свистунов. И хотя он в проекте не с нуля, в коллективе давно свой человек. До поступления на завод у Святослава уже был профессиональный опыт, он успел поработать в Ижевских электрических сетях, нефтяной отрасли, но только проект познакомил с таким специфичным и уникальным оборудованием. Быстро его освоив, сегодня Святослав руководит коллективом из 16 человек, состоящим из специалистов различного профиля. Участок Свистунова занимается ремонтом и эксплуатацией теплоэнергетического оборудования и охранно-пожарной сигнализации. Существует здесь и группа инженеров-энергетиков. Коллектив из пяти специалистов дежурит по 12 часов и может не только отследить неполадки, но и в большинстве случаев самостоятельно их устранить. Первым среди этой пятерки на проект пришел Константин Тарасов, сегодня уже являющийся докой в решении самых сложных вопросов, у него просят совета даже специалисты других подразделений. Из отдела главного энергетика перешел сюда Максим Варанкин, чуть позднее подтянулись Алексей Никитин и Виталий Дьяков. Рассказывая об энергетической службе проекта, нельзя не упомянуть о знатоке автоматизации производства Евгении Пелевине, имеющем большой стаж работы на предприятии. Вместе с Б. В. Бледновым они самые опытные специалисты проекта. В силу опыта и мудрости они настраивают свой молодой коллектив на доброжелательное отношение друг к другу и бережному - к оборудованию, считая, что правило бумеранга срабатывает всегда. Сюда он возвращается только с позитивной энергетикой.