21 ноября состоялся финал республиканского конкурса среди молодёжных структур предприятий и организаций «Лучшие из лучших». Об итогах данного конкурса мы пообщались с одним из участников – Хатмуллиной Росиной (управление по персоналу (010):
«Конкурс на лучшую работу с молодежью на предприятии (организации) по итогам работы за определенный период (два года) проводится Министерством по делам молодежи УР не первый раз. В этом году организаторы переименовали конкурс в «Лучшие из лучших» и приняли решение расширить конкурс до шести номинаций. Наиболее близки для нас две номинации: «Лучшая молодёжная структура» и «Лучшая организация работы с молодёжью», в которых мы и приняли участие.
В конкурсе участвовали представители крупных предприятий, таких как ОАО «Ижевский мотозавод «Аксион-холдинг», ОАО «Ижевский радиозавод», ОАО «Концерн «Калашников», ОАО «Ижсталь», органы по работе с молодёжью при администрации районов (Камбарского, Ярского и других), такие организации, как Центр дополнительного образования для детей и взрослых «Надежда», швейное предприятие «Шарканский трикотаж».
В номинации «Лучшая молодёжная структура» оценивалась в первую очередь работа Совета молодёжи того или иного предприятия, а номинация «Лучшая организация работы с молодёжью» подразумевала под собой работу с молодежью в рамках кадровой политики предприятия, включающую в себя весь комплекс мероприятий, проводимых для молодых работников за 2012-2013 гг.
Работа с молодежью на нашем предприятии включает в себя мероприятия по приему и привлечению молодых работников (работа со школами, техникумами, вузами), адаптации молодых работников, разработку пакета дополнительных льгот и гарантий, такие масштабные мероприятия, как «Школа молодых работников», «Посвящение в молодые работники», обучающие смены, а также множество творческих, спортивных мероприятий, направленных на развитие профессиональных навыков, усиление активности, инициативы молодёжи, реализацию ее творческого потенциала, закрепление на нашем предприятии. Финал конкурса проходил в форме круглого стола по обмену опытом. И при подготовке к конкурсу докладчиками была проделана большая работа, чтобы кратко, емко, доступно и в полной мере представить огромное количество мероприятий, проводимых с молодыми работниками на нашем предприятии и уложиться в регламент доклада.
В 2008 и 2010 годах конкурс проводился в одной номинации «Лучшая молодежная структура» и оба раза мы занимали в нем первое место. В этом году в номинации «Лучшая молодёжная структура» победил «Аксион». Мы заняли первое место в номинации «Лучшая организация работы с молодёжью» и гордимся этим, потому что именно эта номинация отражает не только работу Совета молодежи, но и усилия администрации и профсоюзного комитета Общества, направленные на привлечение, адаптацию, развитие и закрепление молодых работников.
Участие в конкурсе «Лучшие из лучших» – это не только стимул для развития, совершенствования существующих и разработки новых приемов и методов работы с молодёжью, но и престиж, признание заслуг нашего предприятия в данной области.
