Грантовый конкурс, учрежденный для поддержки молодёжных научно-технических инициатив, завершился в октябре 2020 года.
Состоялся финал грантового конкурса «Вектор реализации», учреждённого Ижевским электромеханическим заводом «Купол» (входит в состав Концерна ВКО «Алмаз-Антей») для поддержки молодёжных научно-технических инициатив и развития машиностроительного комплекса. Партнёром предприятия выступил Ижевский государственный технический университет (ИжГТУ) им. М.Т. Калашникова – базовая для ИЭМЗ научная и образовательная площадка по подготовке кадров высшей квалификации.
Конкурс «Вектор реализации» проходил в несколько этапов с мая по октябрь 2020 года. В финал вышли семь проектов, которые представили студенты, аспиранты и молодые учёные, в том числе работающие на ИЭМЗ «Купол». Конкурсная комиссия с участием представителей завода и профессорско-преподавательского состава ИжГТУ оценила конкурсные работы, исходя из критериев их новизны и практической внедряемости в производственный процесс современного машиностроительного предприятия.
По итогам конкурса комиссия определила победителей. В каждой из трёх номинаций «Инновационная идея» (концепт инновационного продукта), «Инновационный проект» (конструкторское или технологическое решение), «Научное достижение в сфере инноваций» (научное исследование в области новых материалов, технологий и оборудования) – победителями признаны специалисты ИЭМЗ «Купол»: Евгений Потапов, представитель конструкторско-технологического управления; Михаил Волков, представитель управления главного технолога; Георгий Трутнев, представитель проекта «ТВГ». Они предложили новые изделия гражданского назначения и подходы к усовершенствованию технологических процессов предприятия. Победители получили гранты на доработку проекта и помощь при внедрении инноваций на базе ИЭМЗ «Купол» или его предприятий-партнёров. Общий призовой фонд грантового конкурса – 310 тысяч рублей. В отдельных номинациях размер денежного вознаграждения составил 100 тысяч рублей.
Члены конкурсной комиссии отметили смелые подходы к решению стоящих перед российской промышленностью задач, а также большой интерес молодёжи к актуальным для отрасли темам – диверсификации, экологической безопасности, поиску альтернативных источников энергии. Тот факт, что представители ИЭМЗ продемонстрировали объективно более сильные работы, по мнению экспертов, говорит о качественной подготовке специалистов, а также о высокой степени вовлечения молодёжи предприятия в научно-техническое творчество благодаря многолетней практике проведения молодёжных научно-технических конференций и форумов.
Положительные результаты первого конкурса «Вектор реализации» позволяют рассчитывать, что подобные конкурсы станут новой традицией и дополнительным инструментом кадровой политики ИЭМЗ «Купол», а количество технических вузов-партнёров предприятия возрастёт.
Напомним, что на ИЭМЗ «Купол» действует корпоративная площадка поддержки молодёжных инициатив – Форум научно-технического творчества, где молодые специалисты защищают свои проекты в области науки и производства. Около 80 процентов из них воплощаются на заводе. Конкурс «Вектор реализации» стал продолжением этой работы. Важно, что идея конкурса также выросла из молодёжной инициативы – была озвучена на встрече Совета молодёжи предприятия с Генеральным директором ИЭМЗ «Купол» Фанилом Газисовичем Зиятдиновым в рамках Форума научно-технического творчества молодёжи ИЭМЗ «Купол» весной 2019 года.
