8 и 9 февраля в Ижевском государственном техническом университете им. М. Т. Калашникова прошли традиционные Дни открытых дверей для выпускников техникумов и школ.
Подробнее о программе мероприятия, степени нашего участия, а также целях подобных встреч нам рассказала Ольга Николаевна Морозова, начальник бюро повышения квалификации руководителей и специалистов управления по персоналу.
– Ольга Николаевна, расскажите несколько слов о самом мероприятии.
– Восьмого и девятого февраля в ИжГТУ им. М. Т. Калашникова проходил Фестиваль науки, в рамках которого были проведены Дни открытых дверей. Целью подобных мероприятий является привлечение молодёжи к исследовательской деятельности, научно-техническому творчеству, а также знакомство учащихся и выпускников школ и техникумов города с Ижевским государственным техническим университетом, специальностями и направлениями подготовки студентов.
– В качестве кого наше предприятие принимало участие в данном мероприятии?
– Наше предприятие выступало в качестве полноправного партнёра ИжГТУ, принимающего активное участие в конкурсном наборе будущих студентов.
Начиная с 2008 года, работники управления по персоналу проводят отбор и формирование контингента будущих студентов ИжГТУ в рамках федеральной целевой программы подготовки специалистов для предприятий оборонно-промышленного комплекса. В соответствии с целевой программой работа по обеспечению предприятия высококвалифицированными кадрами, в том числе инженерно-техническими работниками начинается с работы со школьниками, учащимися техникумов и колледжей. Специалисты управления по персоналу проводят большую агитационную работу: участвуют в родительских собраниях в школах, дают информацию в РОНО, а также участвуют в Днях открытых дверей ИжГТУ. В рамках подобных мероприятий наши представители рассказывают о предприятии, выпускаемой продукции, а также о возможности поступления в ВУЗ по целевому направлению.
Целевая подготовка – это подготовка специалистов по направлению от предприятия по очной форме с целью их трудоустройства на предприятии после окончания вуза. Подготовка осуществляется по приоритетным для Общества специальностям, таким как конструирование радиоэлектронной аппаратуры, радиотехника, технология машиностроения и многим другим.
Предприятие осуществляет тесное сотрудничество со студентами профильных специальностей. Для студентов организуются различные виды практик (ознакомительная, производственная, технологическая, преддипломная), предоставляется материал для курсового и дипломного проектирования. Кроме того, за каждым студентом закрепляется руководитель практики от предприятия. Начиная с третьего курса, у студента появляется возможность трудоустройства в подразделения Общества. Студенты принимаются на работу согласно получаемым ими специальностям. Таким образом, учащиеся могут лучше познакомиться с будущей специальностью, а предприятие – узнать и привлечь новых квалифицированных специалистов.
– Ольга Николаевна, расскажите, пожалуйста, о программе Дней открытых дверей.
– В программе были предусмотрены лекции ведущих учёных, преподавателей ВУЗа, мастер-классы, Дни открытых дверей факультетов, экскурсии по лабораториям и многое другое.
Специалисты управления по персоналу консультировали учащихся и их родителей по вопросам целевого набора. Также нам удалось посетить День открытых дверей приборостроительного факультета ИжГТУ, являющегося для нас профильным. На приборостроительном факультете мы выступили с развёрнутым рассказом о выпускаемой предприятием продукции, о направлениях подготовки, по которым мы в этом году выдаём направления на обучение на приборостроительном факультете, это радиотехника и конструирование и технология электронных средств, а также мы даём направление на специальность (по окончании обучения студент получает диплом инженера) «Радиоэлектронные системы и комплексы». Срок обучения – 5,5 года.
– В чём основная польза от участия в подобных мероприятиях?
– Основная польза заключается в том, что мы можем осуществить отбор и сформировать предварительный контингент студентов ВУЗа и тем самым решить важнейшую задачу обеспечения предприятия высококвалифицированными инженерно-техническими кадрами.
– Будем ли мы в дальнейшем принимать участие в Днях открытых дверей ИжГТУ?
– Естественно. Я считаю, что участие в подобных встречах в какой-то степени является нашим долгом, почётной обязанностью. Сегодняшним абитуриентам очень сложно определиться, выбрать ВУЗ – так широка, разнообразна и многогранна палитра предлагаемых специальностей. Они не просто выбирают специальность и учебное заведение – они выбирают стиль мысли, образ жизни и сферу общения. Мы помогаем выпускникам школ, колледжей и техникумов сделать свой выбор, решить, чем они будут заниматься в своей жизни, а с другой стороны – участвуем в процессе обеспечения предприятия высококвалифицированными кадрами.
В завершении мне хочется пожелать выпускникам и их родителям не волноваться при сдаче ЕГЭ, сделать правильный выбор специальности и поступить в ВУЗ. Успехов вам! Со всеми возникшими вопросами вы можете обратиться в комнаты 10 и 11 управления по персоналу по телефонам 64-72 и 34-87.
