С 25 по 28 февраля в Удмуртии прошёл I Региональный чемпионат IV Национального чемпионата профессионального мастерства по стандартам WorldSkills. Формат WorldSkills весьма популярен на Западе и в мире. Целью данной методики является повышение статуса и стандартов профессиональной подготовки и квалификации рабочих по всему миру, а также популяризация рабочих профессий через проведение международных соревнований. Ассоциация для проведения подобных мероприятий была создана в 1946 году. С тех пор соревнования профессионального мастерства проходят каждые два года в одной из стран-участниц ассоциации. Данные соревнования неофициально называют «олимпиадой среди тех, кто умеет работать руками».
Наше предприятие уже участвовало в формате WorldSkills в Екатеринбурге в качестве эксперта-наблюдателя, в 2016-м пришло время испытать себя непосредственно в соревновании. Ижевский электромеханический завод выставил своих представителей в двух из четырнадцати компетенций: «Фрезерные работы на станках с ЧПУ» и «Сварочные технологии».
Началось всё с торжественного открытия во Дворце детского (юношеского) творчества города Ижевска. В актовом зале не было свободного места - одно крыло занимали участники соревнований, другое - эксперты (наставники участников, организаторы чемпионата). Также присутствовали представители работодателей, предприятий-партнёров, учебных заведений.
Перед началом церемонии над участниками курсировал квадрокоптер с видеокамерой на борту. Ребята по команде ведущего пускали волну, улыбались в объектив, увлечённо махали руками возможным зрителям - ведущий обещал, что все обязательно попадут в кино, которое покажут на закрытии чемпионата. Атмосфера была тёплая, праздничная, а вовсе не официальная, сухая, как обычно бывает на подобных церемониях.
Открывало мероприятие выступление ансамбля «Инвугур» с удмуртской гостевой песней, что ещё больше подчеркнуло добросердечное отношение организаторов к присутствующим.
В официальное русло мероприятие вернули выступления Сергея Самоновича Фефилова, заместителя председателя Правительства Удмуртской Республики, Натальи Алексеевны Судариковой, председателя постоянной комиссии Государственного совета Удмуртской Республики по науке, образованию, культуре и молодёжной политике, а также других приглашённых лиц. Сквозь все выступления красной нитью проходила тема приоритета участия над победой, поскольку каждый участник повышает свой профессиональный уровень, получает неоценимый опыт применения освоенных в процессе работы и учёбы навыков, а главное - общается со своими коллегами из других предприятий республики, страны, мира, обсуждая зачастую общие для всех проблемы.
Следует отметить, что WorldSkills - это не только конкурс профессионального мастерства, но и прекрасная деловая и обучающая площадка, где, не побоюсь этого слова, куётся будущее республики. В «деловую» часть программы чемпионата традиционно были включены мастер-классы, семинары, деловые игры, «круглые столы» и многое-многое другое, участие в которых принимали работники управления по персоналу.
Мне удалось стать участником одного из «круглых столов». Он носил интригующее название: «Образ рабочего в современных реалиях. Кого и как популяризировать?». Целевой аудиторией мероприятия были педагоги профессиональных училищ, техникумов и колледжей. «На круглом столе» затрагивались такие вопросы, как необходимость непрерывного профессионального образования, проведения трудовых и профессиональных проб, кардинального изменения подходов к образованию учащихся, выделения основных образовательных компетенций. Безусловно, решение проблемы непрерывного профессионального образования - одна из основных задач кадровых служб предприятий, поскольку позволяет не ждать милости от стремительно сокращающегося рынка труда, а воспитывать нужных специалистов с самых ранних лет.
Но вернёмся непосредственно к соревнованию. Как уже было отмечено ранее, наше предприятие участвовало в двух конкурсных компетенциях. В компетенции «Фрезерные работы на станках с ЧПУ» принял участие Евгений Митрофанов, оператор станков с ПУ цеха 109, в компетенции «Сварочные технологии» - Александр Медведев, электрогазосварщик цеха 104. Соревнование по сварке проходило на базе Глазовского аграрно-промышленного техникума. В конкурсе приняло участие более 20 сварщиков из самых разных предприятий республики. Александру удалось занять достойное место в первой десятке. Это достаточно хороший результат.
В конкурсе по фрезерным работам нашему спортсмену - а чемпионаты WorldSkills вполне можно считать одним из видов спорта - улыбнулась удача: он стал победителем I Регионального чемпионата IV Национального чемпионата «Молодые профессионалы» по стандартам WorldSkills. Мы поздравляем Евгения с победой и желаем удачи в финале Национального чемпионата «Молодые профессионалы» в Саранске. Евгению всего двадцать, но он уже один из лучших в своей профессии на предприятии. В его послужном списке - первое место на Всероссийской олимпиаде «Станочник широкого профиля». На «Купол» он пришёл два года назад сразу после окончания Техникума радиоэлектроники и информационных технологий. Признаётся, что самым сложным было программирование детали, поскольку оно несколько отличается от того, с чем ему приходилось работать на заводе - другая стойка с программным управлением. «Впрочем, - говорит Евгений, - мне повезло: я уже работал на подобном станке. Поэтому без особых трудностей справился с заданием». Евгений не планирует останавливаться в развитии и в ближайшее время собирается поступать в ИжГТУ на машиностроительный факультет.
Торжественная церемония закрытия и награждения победителей состоялась во Дворце детского (юношеского) творчества. С приветственными словами и благодарностями, обращенными, прежде всего, к участникам соревнований, экспертам и организаторам чемпионата, выступили заместитель председателя Правительства Удмуртской Республики Сергей Самонович Фефилов и глава Министерства образования и науки Удмуртской Республики Алексей Анатольевич Мирошниченко. Победители получили дипломы и ценные призы от спонсоров мероприятия.
Безусловно, столь высоких достижений наши спортсмены не смогли бы достичь без мудрых советов экспертов от предприятия. На компетенции «Фрезерные работы» одним из экспертов был Василий Айметов, начальник отдела управления главного технолога АО «ИЭМЗ «Купол»; экспертом в компетенции «Сварочные технологии» - Марсель Зарипов, инженер-технолог управления главного технолога. Также приятным сюрпризом для нас стало включение в состав экспертов компетенции «Электромонтажные работы» Марии Чепкасовой, инженера-конструктора управления 085. Основной задачей экспертов, тем не менее, была не поддержка наших спортсменов, а наблюдение за ходом соревнований, а также оценка качества выполненных работ в соответствии с требованиями и стандартами WorldSkills.
По словам Василия Айметова, дух соревнования всегда позволяет не из-под палки, а именно благодаря собственному желанию достичь максимального результата в конкурсной борьбе. А формированию этого духа способствуют постоянные соревнования профессионального мастерства, проводимые на нашем предприятии. В том числе и по механической обработке.
По завершении чемпионата на предприятии была организована встреча участников соревнований и экспертов с руководством завода. На встрече присутствовали заместитель генерального директора по общим вопросам и персоналу Евгений Викторович Роганов, председатель профсоюзного комитета предприятия Вячеслав Борисович Нельзин, главный технолог - начальник управления главного технолога Александр Петрович Коровин, начальник цеха 104 Андрей Дмитриевич Кушнерев, начальник цеха 109 Иван Алексеевич Федулов. С приветственным словом к участникам чемпионата и экспертам обратился Евгений Викторович Роганов. Он, от имени руководства предприятия, поздравил участников и экспертов, отметил, что с помощью подобных конкурсов можно узнать уровень работающих на предприятии специалистов, что крайне необходимо для развития завода, а поскольку персонал высокой квалификации - это залог качества производимой предприятием продукции. Евгений Викторович также выразил признательность начальникам цехов, создавшим необходимые для подготовки к конкурсу условия для своих работников.
Подчеркнём, что участие в подобных соревнованиях - одно из условий развития предприятия, поскольку позволяет значительно повысить уровень профессионализма молодых работников, которые являются, без преувеличения, будущим нашего завода.
