Билет в будущее

11.07.2019
В Ижевске состоялся первый выпуск «Купол-класса», созданного на базе экономико-математического лицея №29.

Генеральный директор АО «ИЭМЗ «Купол» Фанил Зиятдинов:
- Учащиеся «Купол-классов» - уже часть нашей заводской семьи, у нас появились общие ценности. Сегодня мы выпускаем ребят из школы во взрослую жизнь – и твёрдо знаем, что у многих из них эта взрослая жизнь будет яркой, насыщенной ежедневным поиском, радостью открытий, возможностью быть полезным Родине. Потому что она будет связана с заводом «Купол». Доброго вам пути, ребята. И до встречи на «Куполе»!  

Каждый второй его выпускник принял решение стать студентом-целевиком от ИЭМЗ «Купол» и по окончании обучения вернуться на предприятие. Именно вернуться. Ведь за два года обучения в «Купол-классе» старшеклассники смогли себя почувствовать частью коллектива крупного оборонного предприятия. 

В 2018 году, в послании к Федеральному собранию, Президент России призвал реальный сектор заняться ранней профориентацией, назвав её билетом в будущее. Такое стратегическое понимание профориентации, действительно, позволяет молодёжи найти себя в профессиях завтрашнего дня, а российской промышленности - обеспечить себя на перспективу кадрами высшей квалификации.
Ижевский электромеханический завод "Купол" (входит в состав Концерна ВКО "Алмаз-Антей"), занялся вопросами ранней профориентации инициативно - в 2015 году. 

Стартовая позиция
Стартовым этапом стало сотрудничество с ижевским экономико-математическим лицеем №29, который является одним из ведущих учебных заведений регионального и российского уровня. В 2015 году на базе десятых классов здесь была создана «Купол-группа», а два года спустя – «Купол-класс». Учащиеся отбирались их разных школ Ижевска на основании открытого конкурса. Как раз они в 2019 году и стали первыми выпускниками. 

- Я пришла учиться в «Купол-класс» осознанно. Была уверена, что работа на «Куполе», в частности, деятельность конструктора, окажется интересной и творческой, а завод предлагал возможность не просто обучиться в хорошем вузе, но сразу после его окончания приступить к делу. Начала учиться, вместе с одноклассниками знакомится с предприятием, и поняла, не ошиблась, «есть контакт». Больше всего запомнилась стажировка на производстве, когда есть возможность своими глазами увидеть, как из малых деталей рождаются большие боевые машины – это и эмоции, и гордость, и мотивация к работе, - говорит Вероника Корепанова, одна из двадцати семи выпускников «Купол-класса» «первого созыва». 

- У меня была возможность поработать на предприятии во время летних каникул. Понял, что здесь мне будет интересно и, что тоже важно, комфортно – на «Куполе» активный молодой коллектив, много интересных задач, в решении которых можно найти своё место, сказать своё новое слово, - рассказал Артур Сигватуллин. Он, как и Вероника, уже подал документы на целевое обучение от ИЭМЗ «Купол» в технический вуз Казани.

Класс повышенной надёжности
В числе вузов-партнёров ИЭМЗ «Купол» - МГТУ им. Баумана (Москва), Казанский технический университет им. Туполева (Казань), Уральский федеральный университет (Екатеринбург), Севастопольский государственный университет и другие. Требования к целевикам здесь традиционно высоки. Чтобы им соответствовать, иметь стартовый «запас надёжности», учащиеся «Купол-классов» обучаются по специально разработанным программам. 
Программа ЭМЛИ №29 выстроена по системе «математика плюс». В сотрудничестве с вузами республики разработаны программы дополнительного образования: «Технический английский», «Физический практикум», «Инструменты обработки 3D – графики. Инженерная графика», «Дополнительные главы математики»; организованы дополнительные занятия в технопарке «Кванториум» по созданию летательных аппаратов, технологиям прототипирования и 3D печати. С 2018 года по инициативе предприятия для школьников 9 классов города Ижевска и обучающихся «Купол-класса» проводится олимпиада имени И.М. Дризе, конструктора войсковых зенитных ракетных комплексов малой дальности. 

Сильное звено
Став звеном стратегически важной для предприятия профориентационной цепочки "школа-техникум-вуз-производство", "Купол-классы" сегодня являются постоянными участниками мероприятий "Купола", таких как Форум научно-технического творчества, нацеленный на развитие потенциала заводской молодёжи. В 2019 году его программа дополнилась школьной секцией и конкурсом профмастерства для инженеров-программистов, который прошёл с участием старшеклассников Ижевска и учащихся техникума радиоэлектроники и информационных технологий имени А.В. Воскресенского ТРИТ. По результатам мероприятий учащиеся "Купол-классов" продемонстрировали высокий уровень подготовки. ЭМЛИ №29 занял весь пьедестал почёта конкурса профмастрства в своей подгруппе. Команда школьников, которая с помощью суперкомпьютерных технологий проектировала средства противодействия аэродинамическим целям, представила авторский алгоритм, позволяющий повысить КПД ракеты. Учащийся "Купол-класса" Дмитрий Никитин получил премию школьной секции "Лучшая идея" - за проект альтернативного источника энергии. 
Системно работая со школами и активно вовлекая школьников в заводскую орбиту, "Купол" сформировали уникальную практику ранней профориентации, которая стала частью кадровой политики Концерна ВКО "Алмаз-Антей". Сегодня учащиеся "Купол-классов" достойно представляют завод в рамках корпоративной команды Концерна на отраслевых мероприятиях, таких как Всероссийский форум «Проектория».

Точка роста
Учитывая уже достигнутые положительные результаты, ИЭМЗ «Купол» инициировал создание ещё одного «Купол-класса» на базе старшего звена школы №80 – его учащиеся станут выпускниками через год. А 1 сентября 2019 года в ЭМЛИ №29 Ижевска начнёт работу «Купол-класс» «второго созыва». Также завод шефствует над сетью инженерных классов, созданных в нескольких школах Ижевска и ориентированных на взаимодействие с учреждениями среднего профессионального образования региона. 

- «Купол-классы» как явление состоялись, - комментирует начальник управления по работе с персоналом ИЭМЗ «Купол» Светлана Ровенская. – Сегодня, в день первого выпускного, можно уверенно сказать, что наша система «школа-вуз-предприятие» обрела законченные очертания. Она выросла в реально работающий механизм, который позволяет отбирать и привлекать на «Купол» лучших из лучших. Наша главная задача – вовлечь ребят, которым интересен завод, в научно-техническое творчество, привить им особую, «купольскую», активность, желание применить свои знания для развития российской промышленности и завода «Купол» как одной из её точек роста. Считаю, нам это удалось. 

Кадровую практику "Купола" высоко оценил Полномочный представитель Президента РФ в Приволжском федеральном округе Игорь Комаров во время одного из своих визитов в Ижевск. Но для предприятия не менее важна оценка вузов-партнёров, которые отмечают новое, более высокое качество подготовки заводских целевиков, и  оценка коллектива, где ребят уже узнают в лицо и ждут после окончания вуза.

Первый выпуск «Купол-класса» на базе экономико-математического лицея №29
Первый выпуск «Купол-класса» на базе экономико-математического лицея №29
Первый выпуск «Купол-класса» на базе экономико-математического лицея №29

Возврат к списку