16.11.2017
АО «ИЭМЗ «Купол» уделяет огромное внимание интеллектуального потенциала и личностных компетенций своих работников. По инициативе Совета молодежи в 2012 году был создан интеллектуальный клуб «ИнтеллекТор», объединивший под своей эгидой молодежных энтузиастов: авторов и организаторов различных интеллектуальных и деловых игр. Визитной карточкой клуба можно считать целый комплекс мероприятий, направленных на обучение ораторскому искусству, ведению аргументированного спора и развитию коммуникативных навыков. С 2009 года такие форматы стали особенно популярны: коммуникативные бои, парламентские дебаты, переговорный процесс, переговорная импровизация и, конечно же, управленческие поединки. В этом году в рамках Форума научно-технического творчества молодёжи прошёл 5-й юбилейный чемпионат по управленческим поединкам.
Подробно об этой игре рассказал начальник бюро цеха 104, член оргкомитета чемпионата Александр Городничев:
- Мероприятие стабильно пользуется популярностью среди молодёжи и является очень хорошим обучающим тренингом, помогая развивать коммуникативные и управленческие навыки. В ходе поединка выступают два участника. Они играют конфликтную ситуацию. Такие ситуации придумывает сама жизнь, все они реальны. Само по себе это столкновение интересов двух оппонентов. Ресурс для решения сложных управленческих задач всегда ограничен, и борьба за этот ресурс может возникнуть в любой момент. Отсюда и цель поединков - не просто суметь грамотно побороться и отстоять свои интересы, а научиться находить компромиссы для продвижения общих интересов. В результате диалога игроков решение заданного вопроса либо находится, либо не находится. Человек, который играет, сталкивается не с противником, а с самим собой, видит свои слабые стороны, или ему помогают увидеть это специальные участники, судьи из числа опытных руководителей. За пять лет более 120 молодых специалистов, работников предприятия, прошли через поединки. Я думаю, это более чем хороший результат.
Опыт проведения данного мероприятия на своем предприятии, а также опыт организации крупного общеконцерновского фестиваля «Кураж» позволили администрации предприятия и Совету молодежи с готовностью принять предложение руководства Концерна «ВКО «Алмаз — Антей» и корпоративного совета молодых специалистов о проведении на базе «Купола» чемпионата по управленческим поединкам. Он состоялся 10 и 11 ноября. 1-й закрытый чемпионат по скоростным управленческим поединкам среди предприятий АО «Концерн «ВКО «Алмаз — Антей» провели в ЛОК «Заря». Участвовали 32 команды из 16 городов РФ и УР, всего более 150 молодых работников ОПК. В течение двух дней проводились этапы поединков, а всего их было пять, пока в турнирной таблице не появился победитель - команда АО «НПО «Алмаз» (Москва). 3-е место в финале заняли молодые специалисты из АО «Уральское производственное предприятие «Вектор» (Екатеринбург), 2-е место досталось АО «ФНПЦ» (Нижегородский научно-исследовательский институт радиотехники).
Важным мероприятием Чемпионата, стал организованный молодыми купольцами Круглый стол, на котором своим опытом, поделились активные участники молодёжных интеллектуальных инициатив на предприятиях концерна «ВКО «Алмаз — Антей». А именно выступали:
1. Председатель Совета молодежи ИЭМЗ «Купол» Богатырев Дмитрий с докладом «Вовлечение молодежи в научно-техническое творчество»
2. Председатель Совета молодых специалистов Машиностроительного завода им. М.И. Калинина (г. Екатеринбург) Баянкина Ольга с презентацией проекта «Обучающая смена «Реализация технологий бережливого производства».
3. Заместитель председателя Корпоративного Совета молодых специалистов Концерна ВКО «Алмаз – Антей» Коробейникова Елена с докладом «Лидеры трудовых коллективов предприятий Концерна».
4. Представитель КСМС, сотрудник НПО «Алмаз» (г. Москва) Семенов Андрей, с докладом «Опыт и перспективы проведения интеллектуальной игры «Что? Где? Когда?» для молодежи предприятий Концерна.
Гости отметили высокий уровень организации мероприятий чемпионата и уехали вдохновлённые полученным опытом на реализацию подобных игр на своих предприятиях.
