Комсомол - школа кадров

   В конце октября в конференц-зале «Купола» прошла встреча генерального директора предприятия с ветеранами - руководителями комсомольских бригад, а также с представителями молодежного актива завода. Посвящена она была 100-летию Всероссийского ленинского коммунистического союза молодежи, которое отмечается 29 октября этого года. 
   Задушевный разговор о славном прошлом завода, ударном труде, достижениях, трудностях и смелых решениях открыл руководитель Общества Фанил Зиятдинов. 
   - Сегодня, я думаю, знаковое мероприятие. Все мы так или иначе с ним связаны, прошли эту школу. Это наша история, а кто не помнит прошлого, у того нет будущего. Что касается комсомола, мы с вами понимаем: вне зависимости от политических, экономических или общественных систем молодежь тогда с отдачей работает, когда она организована. Эпоха, в которой мы с вами жили, определялась тем, что основной силой, организующей молодежь, был комсомол, - отметил он. 
   Заместитель генерального директора по общим вопросам и персоналу Евгений Роганов отметил роль комсомольской организации в становлении как страны в целом, так и предприятия в частности. По его словам, ВЛКСМ был не только прекрасным организатором молодежи, но и кузницей кадров для отечественной промышленности: 
   - Комсомол не только создавал коллективы, которые успешно работали, но и воспитывал кадры. Яркий пример - Фанил Газисович, наш директор. Он из руководителя комсомольского молодежного коллектива вырос до директора такого известного предприятия, как наше. Директор по персоналу и социальным вопросам Вячеслав Иванович Косяков тоже некогда возглавлял молодежный коллектив. То есть это была хорошая школа, и традиции, которые были заложены, мы, безусловно, намерены продолжать. 
   Участники встречи говорили о том, как не просто было работать в годы, когда Ижевский электромеханический завод только создавался, о том, как люди совместными усилиями решали стоящие перед ними сложные задачи, добивались увеличения объемов производства, повышения качества продукции, о роли комсомольских молодежных бригад в воспитании и подготовке будущих специалистов. 
   Представители действующего молодежного актива также выступили перед заслуженными работниками предприятия. Они рассказали о том, как сейчас обстоят дела с адаптацией молодых сотрудников, привитием основ корпоративного духа, развитием коллективных методов труда, передачей опыта. В ходе общения родилась идея создать заводской Совет бригадиров. Ее поддержал директор предприятия. Фанил Зиятдинов, подводя итоги встречи, отметил, что при сохранении традиций необходимо думать о будущем, о месте предприятия в современном мире. 
   - Благодаря тому, что был заложен прочный фундамент теми, кто в том числе сидит за этим столом, теми, кого уже нет с нами, теми, кто находится на заслуженном отдыхе, завод не только сохранил то, что наработано прежде, но и активно его приумножает. Достигнуты хорошие результаты. Это заслуга всего коллектива, в том числе бригадиров и молодежного движения. Тем не менее, нужно понимать, что еще многое предстоит сделать. Нет ничего совершенного в этом мире, но стремиться к совершенству надо, - сказал он. По завершении встречи ветеранам предприятия были вручены дипломы «За многолетний добросовестный труд, высокое профессиональное мастерство, значительный вклад в развитие комсомольского движения, в честь 100-летия ВЛКСМ» и памятные подарки.
IMG_1719.jpg IMG_1719.jpg IMG_1719.jpg

Возврат к списку


подписка на новости