Развитие кадрового потенциала

23-24 ноября на базе Ижевского государственного технического университета им. М.Т. Калашникова состоялось Х Всероссийское совещание «Развитие кадрового потенциала ОПК: федеральные программы и региональная кадровая политика». Вуз на два дня стал центром разработки стратегических решений в области подготовки кадров для ОПК России. В работе совещания приняли участие руководители и специалисты федеральных министерств, госкорпораций «Роскосмос», «Росатом», ректоры более 20 ведущих технических вузов России, представители промышленных предприятий, среди которых - АО «ИЭМЗ «Купол», АО «Воткинский завод», АО «Чепецкий механический завод», ОАО «Элеконд», АО «Концерн «Калашников» и многие другие. Для участия в работе конференции зарегистрировалось 98 участников. Это не первое совещание, в котором наше предприятие приняло участие. В этот раз делегатами стали заместитель генерального директора по общим вопросам и персоналу Евгений Викторович Роганов, заместитель начальника управления по персоналу - начальник отдела развития и обучения персонала Марина Вячеславовна Катышева, представители из особого конструкторского бюро, управления главного технолога, управления изделий производственно-технического назначения и научно-технического отдела. В вестибюле работала выставка продукции ведущих промышленных предприятий Удмуртии: АО «ИЭМЗ «Купол», АО «Ижевский мотозавод «Аксион-Холдинг», АО «Ижевский радиозавод» и др. Эффект от демонстрации «купольских» стендов не стал для нашей делегации неожиданностью: продукция завода всегда привлекает к себе повышенный интерес. Открывая пленарное заседание, ректор ИжГТУ им. М. Т. Калашникова Валерий Павлович Грахов с гордостью отметил, что работа Х юбилейной конференции вновь проходит в стенах ижевского вуза, и пожелал всем участникам успешной и плодотворной работы. На пленарном заседании докладчики много говорили о разработке механизма реализации программ и развитии системы подготовки кадров в вузах. В ходе обсуждения неоднократно подчеркивалось, что для успешной реализации государственного плана подготовки кадров важна согласованность действий всей системы органов власти - от федерального уровня до уровня корпораций, включая министерства и ведомства, а также кадровые службы организаций ОПК. Хочется отметить, что наше предприятие уже давно является активным участником этого процесса. С 2008 года Общество участвует в реализации государственного плана подготовки кадров для предприятий ОПК (целевое обучение). Ежегодно в вуз по направлению от Общества поступают от 50 до 60 абитуриентов по более чем 10 направлениям обучения. На сегодняшний день обучается 177 студентов, в том числе 63 человека поступило на первый курс. 70% выпускников после окончания обучения трудоустраиваются на наше предприятие. В 2015 году на базе ИжГТУ была создана базовая кафедра АО «ИЭМЗ «Купол» - «Конструирование и технологии производства». В рамках этой кафедры осуществляется обучение студентов-целевиков по дополнительным практико-ориентированным учебным программам, которые разрабатываются при участии специалистов Общества. Кроме того, работники предприятия привлекались в качестве преподавателей. Безусловно, Ижевский государственный технический университет им. М. Т. Калашникова был и остается одним из наших основных партнеров, но начиная с 2014 года наше предприятие также активно сотрудничает с вузами по всей России: Москвы, Казани, Перми, Кирова, Екатеринбурга и других городов. В этом году закончили обучение и трудоустроились на предприятие более 30 студентов-целевиков. Для более серьезной подготовки абитуриентов и профориентации будущих студентов мы организовываем дополнительную подготовку школьников. И тому пример - экономико-математический лицей №29, на базе которого нашим предприятием был создан «Купол-класс». Таким образом, нашему заводу есть чем поделиться с коллегами из кадровых служб российских предприятий. Обсуждение, начавшееся на пленарном заседании, продолжилось на круглом столе, который состоялся во второй половине дня. И если профессиональному сообществу не удалось решить все сложные проблемы на пленарном заседании, то на круглом столе эта возможность появилась. Было отмечено, что реализация этой программы на предприятиях ОПК очень важна, и ее успешное применение позволяет наращивать молодой перспективный кадровый потенциал российской оборонки. Многим участникам совещание позволило найти новые пути в развитии кадров, перенять опыт коллег и обеспечить задел на будущее. Организаторы отметили, что в этом году количество участников круглого стола увеличилось. Другой особенностью мероприятия стала онлайн-трансляция. По окончании совещания были приняты следующие решения: о включении конференции в перечень ежегодных научно-практических конференций Военно-промышленной комиссии при Правительстве Российской Федерации, а также в перечень ежегодных общесистемных мероприятий Минобрнауки РФ; об издании при поддержке Военно-промышленной комиссии специализированного журнала «Кадры ОПК»; о создании в ряде субъектов Российской Федерации образовательных оборонных кластеров. 
  IMG_1719.jpg IMG_1719.jpg

Возврат к списку


подписка на новости